大手前大学　学長　現代社会学部教授

神戸大学名誉教授

放送大学客員教授

 

平野光俊　ひらのみつとし

 

博士(経営学)(神戸大学)
略歴

 

• 1980年早稲田大学商学部卒業
• 1980年ジャスコ（現イオン）株式会社入社
• 1994年神戸大学大学院経営学研究科博士課程前期課程修了
• 1996年近畿四国事業本部人事部長
• 1997年近畿カンパニー人事教育部長
• 1998年神戸大学大学院経営学研究科博士課程後期課程修了
• 2000年本社経営企画室次長
• 2001年本社グループ戦略室次長
• 2002年神戸大学大学院経営学研究科助教授
• 2006年神戸大学大学院経営学研究科教授
• 2019年神戸大学名誉教授
• 2019年大阪商業大学総合経営学部教授
• 2021年大手前大学副学長・現代社会学部教授
• 2022年大手前大学学長・現代社会学部教授

専攻
経営組織・人的資源管理

研究テーマ
主な研究テーマは，日本型人事管理，雇用ポートフォリオ、働き方改革、WLB
受賞歴

• 日本労務学会研究奨励賞（論文賞）（1996年）
• 日本産業カウンセリング学会学術賞（2006年）
• 日本労務学会学術賞（2007年）
• 労働関係図書優秀賞（日本労働政策研究・研修機構主催,読売新聞後援）（2007年）
• 経営行動科学学会第10回優秀研究賞（2007年）
• 経営行動科学学会大会優秀賞（2012年）（余合 淳との共同受賞）

主要所属学会

• 日本労務学会
• 経営行動科学学会
• 日本産業カウンセリング学会
• 組織学会
• 日本経営学会
• 日本キャリアデザイン学会
• 日本商業学会

学会における活動
１、学会役員

• 経営行動科学学会顧問(2013年-現在)
• 経営行動科学学会会長（2010年-2012年）
• 経営行動科学学会副会長（2008年-2010年）
• 経営行動科学学会理事（2002年-2004年）
• 経営行動科学学会監事（2000年-2002年）
• 日本労務学会常任理事（2021年-現在）
• 日本労務学会副会長（2015年-2017年,2019年-2021年）
• 日本労務学会常任理事(2013年-2015年)
• 日本労務学会常任理事（2007年-2011年）
• 組織学会評議員(2013年-2015年)
• 経営行動科学学会顧問（2012年-現在）
• 日本経済学会連合評議員（2021年-現在）

２、編集委員

• 『日本労務学会誌』編集委員（2004年-2005年）
• 『日本労務学会誌』編集委員長（2005年-2006年）
• 『日本労働研究雑誌』編集委員（2008年-2014年）
• 『組織科学』シニアエディター（SE）（2007年-2016年）
• 『経営行動科学』編集委員（2008年-）
• "Japan Labor Review," editorial board member（2008-2014年）

３、研究委員

• 日本産業カウンセリング学会研究委員会委員（2002-2005年）
• 日本産業カウンセリング学会研究委員会委員（2012-2019年）

４、学会賞審査委員

• 経営行動科学学会奨励研究賞（2008年,2009年）
• 日本労務学会学術賞（2013年-2017年）
• 日本経営学会学会賞審査委員（2018年-2019年）
• 組織学会高宮賞審査委員（2011年-2012年、2017年-2018年）
• 経営行動科学学会優秀研究賞（2013年-2015年）
• 労働関係図書優秀賞（JILPT）（2014年-現在）
• 労働関係論文優秀賞（JILPT）（2014年-現在）

５、大会プログラム委員長

• 日本労務学会（2016年）

 

６、大会準備委員長

• 日本労務学会第40回全国大会（神戸大学）（2010年）

 

７、レフェリー

• 『日本労務学会誌』
• 『経営行動科学』
• 『日本労働研究雑誌』
• 『キャリアデザイン研究』
• 『組織科学』
• 『日本経営学会誌』