兵庫県経営者協会を母体として組織化された女性産業人懇話会(VAL21)の協力を得て、兵庫県下の企業467社の人事部長と女性社員を対象に、2008年10-11月にかけて、「女性活躍推進施策と女性社員キャリア効力感の関係」をテーマにした質問紙調査を行いました。回収サンプルは1204名（153社）となりました。
速報ベースですが分析結果の資料を作成しましたので提示します。
VAL例会発表資NA.pdf
神戸大学経営学研究科の高橋潔教授と平野がプログラムディレクタになった「人勢塾」第5期を9月から全8回にわたって開始します。第6回～第8回は金井壽宏教授も加わります。
平野が編集委員長となって、経営行動科学学会（JAAS）編『経営行動科学ハンドブック』を中央経済社から10/25に刊行しました。
2011年3月28日に神戸大学で経営行動科学学会ワークショップを開催します。
神戸大学で日本労務学会第40回全国大会が開催されます。平野が実行委員長を務めます。
日本経営協会（NOMA）を母体として金井壽宏教授と一緒に「第11期 人材マネジメント研究会」を開催します。
平野がプログラムディレクターとなって金井壽宏教授・高橋潔教授と一緒に、 マルチクライアント型研究会「人勢塾第Ⅱ期」を開催します。
サーベィ「創造性喚起のための人材マネジメント調査」および「開発部門の創造性を支援する人材マネジメント調査」の結果を報告します。
日本経営協会（NOMA）を母体として金井壽宏教授と一緒に「人材マネジメント研究会」を開催します。
高嶋克義教授と南知恵子教授と一緒にマルチクライアント型の「戦略的MD（マーチャンダイジング）研究会」の開催を計画しています。
