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平野が編集委員長となって、経営行動科学学会(JAAS)編『経営行動科学ハンドブック』を中央経済社から10/25に刊行しました。
2011年11月21日 04:51 PM お知らせ

平野が編集委員長となって、経営行動科学学会(JAAS)編『経営行動科学ハンドブック』を中央経済社から10/25に刊行しました。

 

JAASは1997年に創設された人と組織を最適につなぐ理論と実践を科学的に解明しようとする学会です。学会設立10年を経た記念事業として経営行動科学を世に広く知らしめるために、JAASが積み上げてきた研究成果の蓄積を基盤にして、経営行動科学の最前線と未来の課題を総合的に解説し広く社会に発信しよう。読者層は研究者だけでなく学生や実務者も含めよう。経営行動科学の全体像を理解できるように,理論から現場に密着した応用実践に至るまで各分野における内外の古典から最新研究成果までをカバーし体系的かつ平易に解説しよう。ということで、①経営行動科学の理論と方法、②経営組織、③組織行動、④人的資源、⑤職場適応、⑥国際経営、⑦経営戦略の7つのパートにわけ、各分野の第一人者であるJAAS会員がのべ103項目を解説しました。経営行動科学のハンドブックの決定版です。ぜひ手にとってお読みください。

 

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2011年3月28日に神戸大学で経営行動科学学会ワークショップを開催します。

神戸大学で日本労務学会第40回全国大会が開催されます。平野が実行委員長を務めます。

日本経営協会(NOMA)を母体として金井壽宏教授と一緒に「第11期 人材マネジメント研究会」を開催します。

平野がプログラムディレクターとなって金井壽宏教授・高橋潔教授と一緒に、 マルチクライアント型研究会「人勢塾第Ⅱ期」を開催します。

サーベィ「創造性喚起のための人材マネジメント調査」および「開発部門の創造性を支援する人材マネジメント調査」の結果を報告します。

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