2008年12月7日に神戸大学六甲台キャンパス本館で「ビジネスシステム変革と変革型リーダーシップー「基軸は人」を貫く経営ー」をテーマとするシンポジウムを開催、そのコーディネイトをします。基調講演者にはダイキン工業の 井上礼之 代表取締役会長兼CEOをお招きします。またパネルディスカッションにはヤマトロジスティックスの 山内雅喜 代表取締役社長をお招きします。また本学の金井壽宏教授も登壇します。詳しくは主催する現代経営学研究所(RIAM)のHPを参照してください。
2008年12月7日に神戸大学六甲台キャンパス本館で「ビジネスシステム変革と変革型リーダーシップー「基軸は人」を貫く経営ー」をテーマとするシンポジウムを開催、そのコーディネイトをします。基調講演者にはダイキン工業の 井上礼之 代表取締役会長兼CEOをお招きします。またパネルディスカッションにはヤマトロジスティックスの 山内雅喜 代表取締役社長をお招きします。また本学の金井壽宏教授も登壇します。詳しくは主催する現代経営学研究所(RIAM)のHPを参照してください。
金井教授と一緒に「人勢塾」という名称のマルチクライアント型研究会を現代経営学研究所(RIAM)主催、神戸大学経営学研究科後援、経営人材研究所(KIMPS)で行うことを計画しています。詳しくはのKIMPSを参照してください。
神戸大学経営学研究科の高橋潔教授と平野がプログラムディレクタになった「人勢塾」第5期を9月から全8回にわたって開始します。第6回~第8回は金井壽宏教授も加わります。
平野が編集委員長となって、経営行動科学学会(JAAS)編『経営行動科学ハンドブック』を中央経済社から10/25に刊行しました。
2011年3月28日に神戸大学で経営行動科学学会ワークショップを開催します。
神戸大学で日本労務学会第40回全国大会が開催されます。平野が実行委員長を務めます。
日本経営協会(NOMA)を母体として金井壽宏教授と一緒に「第11期 人材マネジメント研究会」を開催します。
平野がプログラムディレクターとなって金井壽宏教授・高橋潔教授と一緒に、 マルチクライアント型研究会「人勢塾第Ⅱ期」を開催します。
サーベィ「創造性喚起のための人材マネジメント調査」および「開発部門の創造性を支援する人材マネジメント調査」の結果を報告します。
日本経営協会(NOMA)を母体として金井壽宏教授と一緒に「人材マネジメント研究会」を開催します。
高嶋克義教授と南知恵子教授と一緒にマルチクライアント型の「戦略的MD(マーチャンダイジング)研究会」の開催を計画しています。